10 digitálních dovedností, které posunou váš tým i firmu v roce 2026
Abychom vám usnadnili orientaci, připravili jsme přehled 10 klíčových digitálních dovedností, které vám pomohou zefektivnit práci, podpořit produktivitu zaměstnanců a urychlit inovace.
Všechny tyto oblasti rozvíjíme prakticky a srozumitelně prostřednictvím našich vzdělávacích akademií, workshopů a online kurzů.
1. Práce s umělou inteligencí (AI)
AI nástroje jako Microsoft Copilot a ChatGPT už nejsou technologie budoucnosti – jsou to běžní parťáci v pracovním dni.
Naučíme vaše zaměstnance, jak je využít pro tvorbu textů, automatizaci rutiny, analýzu dat nebo zefektivnění porady, ale hlavně – jak si zachovat (a rozvíjet) kritické myšlení. Nejde jen o to, co AI umí, ale kdy a jak ji použít správně.
2. Digitální mindset
Technologie nejsou všechno ani zdaleka. Bez správného přístupu a otevřenosti k rozvoji zůstane jakýkoliv nástroj nevyužitý. Digitální mindset je o ochotě zkoušet nové věci, zlepšovat své návyky a hledat efektivnější způsoby práce.
Pro firmy, které chtějí zavádět inovace a získat na svou stranu i ty technicky méně zdatné kolegy, je důležité rozvíjet právě digitální mindset.
3. Pokročilé dovednosti v Microsoft 365
Aplikace jako Outlook, Teams, OneNote, Planner nebo SharePoint jsou dnes základem práce v mnoha firmách.
My ukazujeme, jak je používat naplno – chytře, systematicky a bez zbytečného klikání.
Zaměřujeme se na spolupráci v týmu, sdílení informací, práci s úkoly a efektivní komunikaci.
Ušetříte čas a přestanete přeposílat desítky verzí dokumentů a nebudete se ztrácet v e-mailech.
4. Automatizace rutinních úkolů
Jak poznáte, že je čas na automatizaci? Když někdo ve firmě dělá tu samou činnost každý týden nebo měsíc – kopíruje data, přepisuje e-maily, třídí tabulky.
Naučíme vaše týmy, jak využít nástroje jako Power Automate, Forms, Lists nebo jednoduché AI automatizace pro odlehčení operativy. Uvidíte, jak málo stačí, abyste mohli pracovat pohodlněji.
5. Kyberbezpečnost pro každého
Kyberbezpečnost není jen záležitostí IT oddělení. Každý zaměstnanec může být nejslabším (nebo naopak nejsilnějším) článkem.
Naučíme vaše lidi, jak se bezpečně pohybovat v digitálním světě, chránit data, rozpoznat rizika a nenechat se nachytat.
6. Efektivní online komunikace a spolupráce
Komunikace v hybridním týmu není samozřejmost. Nejde jen o to, „že se slyšíme“ – ale jak si předáváme informace, jak vedeme porady a jak spolupracujeme nad sdíleným obsahem.
Pomáháme týmům nastavit digitální rituály, zlepšit porady a využít nástroje jako Teams, Whiteboard nebo Planner naplno.
7. Práce s daty a datová gramotnost
Data jsou všude – v Excelu, CRM systémech, formulářích, reportech. Jenže číst tabulku ještě neznamená rozumět jejímu obsahu.
Učíme zaměstnance, jak data správně interpretovat, jak si je připravit a jak z nich udělat rozhodnutí – ať už jde o obchodní výstupy, HR analýzy nebo výsledky interních průzkumů.
8. Základy AI promptování
Umět správně zadat požadavek (tzv. prompt) je klíčem k využití AI nástrojů. Zaměřujeme se na to, jak komunikovat s AI tak, aby výstupy byly kvalitní, použitelné a přínosné pro danou roli – od HR až po marketing.
Ukazujeme konkrétní scénáře, ukázky, trénujeme správné návyky. Naší doménou je zejména Microsoft 365 Copilot.
9. Vedení týmu v digitální době
Digitální leadership není jen o technologiích, ale o kultuře, otevřenosti a schopnosti vést změnu.
Pomáháme manažerům chápat nové nástroje, budovat důvěru v týmu a podporovat digitální dovednosti lidí kolem sebe – i když sami nejsou „ajťáci“.
10. Vystupování a prezentace v online prostředí
Online porady a prezentace jsou dnes denním chlebem. Jenže mluvit do kamery, zaujmout posluchače a zároveň sdílet obsah není snadné.
Prezentovat srozumitelně, atraktivně a profesionálně i přes obrazovku je dnes rozhodně kritická dovednost.
Připravte svou firmu na budoucnost už dnes
Digitální dovednosti nejsou jen o technologiích. Jsou o lidech, kteří se nebojí zkoušet nové věci, hledat jednodušší cesty a dělat svou práci chytřeji.
V Digiskills pomáháme firmám měnit firemní kulturu, budovat digitální mindset, rozvíjet konkrétní dovednosti a hlavně: proměňovat teorii v praxi.
Chcete vědět, kde má váš tým největší potenciál? Začněme společně s Digiskills Assessmentem – diagnostikou digitálních dovedností ve vaší firmě.
Rádi vám připravíme vzdělávací plán na míru. Stačí se ozvat.
Chcete, aby vám technologie usnadnily práci?
