AI Act dostává český kontext aneb MPO zveřejnilo návrh zákona

Ministerstvo průmyslu a obchodu zveřejnilo návrh zákona, který přináší evropské nařízení AI Act do českého kontextu. Měl by začít platit od srpna 2026 a definuje, jak přesně se budou AI systémy ve firmách posuzovat, testovat a dozorovat.

Český stát udělal další krok směrem k digitální budoucnosti – připravil zákon o umělé inteligenci, který zapracovává evropské nařízení AI Act do české legislativy.

Zákon má zavést přehledná pravidla pro vývoj, testování i používání systémů umělé inteligence v českém prostředí. Stane se zásadním právním rámcem pro všechny firmy, které s AI pracují – ať už ji vyvíjejí, nakupují nebo používají interně.

Co zákon přesně řeší:

• jasné rozdělení odpovědností mezi státní úřady;
• povinnosti pro poskytovatele i uživatele AI;
• možnost využití tzv. regulačního sandboxu – tedy chráněného testovacího prostředí;
• a samozřejmě sankce pro firmy, které pravidla nedodrží.

Kdo bude na AI dohlížet?

Kontrola nebude centralizovaná pod jednu střechu. Místo toho se o dohled podělí několik institucí:

• Český telekomunikační úřad – hlavní kontaktní místo a koordinátor
• Česká národní banka – dohled nad AI ve financích
• Úřad pro ochranu osobních údajů – sledování dopadů na soukromí
• Úřad pro technickou normalizaci – dozor nad technickými aspekty a provozem tzv. sandboxu
• Veřejný ochránce práv – dohled nad diskriminací v AI systémech

Regulační sandbox: Bezpečné místo pro experimentování

Jednou z nejpraktičtějších novinek, kterou návrh zmiňuje, je vznik tzv. regulačního sandboxu pro AI. Jde o virtuální testovací prostředí, kde budou firmy moci vyvíjet a zkoušet nové technologie s menší byrokratickou zátěží – tedy dřív, než bude potřeba splnit všechny formální požadavky pro uvedení na trh.

Sandbox bude spravovat Česká agentura pro standardizaci a zřizovatelem bude Úřad pro technickou normalizaci. Přístup do něj však nebude automatický – firmy se do něj dostanou na základě výběrového řízení a smlouvy.

Tento prostor bude ideální pro startupy, R&D týmy nebo interní inovátory, kteří chtějí testovat třeba AI pro HR, predikce, automatizaci, nebo třeba zákaznickou podporu. Firmy v sandboxu navíc získají:

• právní a technické konzultace,
• podporu při navigaci v regulacích,
• byznysové poradenství a kontakty na partnery.

Ale jakkoliv skvěle zní sandbox „na papíře“, jak bude konkrétně vypadat a fungovat a kdy se uvede do provozu není úplně zřejmé.

Lhůty, oznámení a přestupky

Zákon přináší i konkrétní procesní rámec:

• Na rozhodnutí o povolení uvedení vysoce rizikového systému AI bude mít příslušný úřad maximálně 120 dnů.
• Schválení testování v reálných podmínkách musí proběhnout do 90 dnů.
• Každá podstatná změna v systému se musí nahlásit do 15 dnů.

A co když se pravidla nedodrží? Zákon definuje celou řadu přestupků – od nedostatečného posouzení shody, přes nesprávné používání systémů až po nedodání informací úřadům. Pokuty se mohou šplhat do milionů eur, podle vážnosti a typu porušení.

Co to znamená v praxi pro firmy ?

Už nestačí „něco zkusit“ a doufat, že to projde. AI se dostává pod stejnou kontrolu jako jiné zásadní technologie, které ovlivňují společnost.

To znamená, že potřebujete jasně vědět, kde a jak AI ve firmě používáte a je nutné vyhodnotit rizika, zejména pokud pracujete s osobními daty, rozhodujete o lidech (např. v HR), nebo AI používáte v oblastech se silným dopadem.

Potřebujete digitálně gramotné lidi napříč firmou, kteří budou chápat, co AI umí, co nesmí a co musí.

Takže stručně a jasně:

1. Začíná platit, že i umělá inteligence musí mít svá pravidla.
2. Je čas zmapovat, kde a jak AI používáte – a jestli náhodou nepatříte do některé z rizikových kategorií, které AI Act sleduje.
3. Flexibilita na začátku – ale s limity – sandbox umožní otestovat AI systémy bez zbytečných překážek, ale neznamená to volnou ruku navždy.
4. Kdo nemá digitální mindset, bude ztrácet čas i peníze – orientace v nových pravidlech a technologiích vyžaduje schopnost přizpůsobit se, učit se a efektivně spolupracovat napříč týmy.

Jak s tím pomáhá Digiskills?

V Digiskills firmám pomáháme nejen porozumět technologiím, ale posílit celkovou digitální kulturu a připravenost na změny – a zákon o AI je právě jedna z těch velkých změn.

Zajistíme, aby lidé vnímali technologie jako příležitost, ne hrozbu. Vysvětlíme, co je „high risk AI“, jaké povinnosti se vztahují na firmy a jak se vyhnout přešlapům.

Zjistíme, kde jsou ve firmě silná a slabá místa. A navrhneme konkrétní kroky k rozvoji. Zároveň pomáháme vytipovat a vyškolit lidi, kteří budou inovace ve firmě přirozeně táhnout.

Zákon o AI není jen o omezeních. Je to zároveň šance zpřehlednit procesy kolem technologií, nastavit zodpovědnou práci s daty a algoritmy a vychovat si týmy, které se v digitálním světě neztratí.

S námi v Digiskills vás digitální změna nepřekvapí. Provedeme vás jí tak, že se už nebudete chtít vracet do starých kolejí.

Chcete se dozvědět více o spolupráci?