Mattoni 1873: Nadstandardní posun digitálních dovedností
Jak se zaměstnanci společnosti Mattoni 1873 pomocí Digiskills posunuli v používání digitálních nástrojů?
Success story: ČEZ Prodej a dokonalost týmových dohod
Kde je vůle, tam je cesta! A to se potvrdilo i v případě ČEZ Prodej, kde si zaměstnanci osvojili moderní nástroje, postupy a mimo jiné se také naučili vytvářet a dodržovat týmové dohody.
Success story: Prvá stavebná sporiteľňa a efektivní spolupráce v M365
Cesta PSS od zavedení nástrojů M365 a Digiskills assessmentu po úspěšné používání Microsoft 365 je příběhem inovace, adaptace a spolupráce.
Succes story: Digitální akademie v Accolade Holding
Naučit zaměstnance pracovat s nástroji Microsoft 365, proškolit je v kyberbezpečnosti a otevřít jim cestu k moderní práci se v Accolade podařilo a my jsme byli u toho.
DB Schenker přepravil s Digiskills své zaměstnance do digitální éry
DB Schenker je nadnárodní logistická společnost, která poskytuje komplexní služby v oblasti dopravy, logistiky a skladování zboží. V České republice má přibližně 920 kancelářských pracovníků, kterým jsme pomohli s osvojením digitálních nástrojů a aplikací Microsoft 365. Jaká byla naše společná cesta?
TC & Digiskills aneb digitální akademie v akademickém prostředí
Technologické centrum Praha (TC) se zabývá podporou výzkumu, vývoje a inovací. Cílem organizace je podporovat spolupráci mezi výzkumnými institucemi, univerzitami a průmyslem, poskytování informací, poradenství a expertíz v oblasti technologií a inovací i pomoc při získávání financování pro výzkumné projekty. Jak taková organizace s obsáhlou agendou, decentralizovanou strukturou a akademickou kulturou zvládla přechod na Microsoft 365?
Český florbal hraje „digitální ligu“ s Digiskills
Členský svaz Mezinárodní florbalové federace Český florbal (ČF) je synonymem florbalu na tuzemské scéně. Aktuálně je členem ČF více než 76 tisíc hráčů a v jedné sezóně se pod záštitou ČF odehraje přes 30 tisíc zápasů. To znamená pochopitelně hodně aktivity pro hráče, zábavu pro fanoušky, ale také administrativu a organizační procesy na straně ČF. Český florbal je však příkladem toho, jak nadšení pro digitální inovace mohou naprosto změnit pravidla hry.
ČSOB: Posouváme zaměstnance v digitálních dovednostech
Pro úspěch instituce s ambicemi zařadit se mezi špičky svého oboru je důležité, aby její zaměstnanci uměli správně používat nové technologie. Digitální gramotnost pracovníků dnes není jen vítaným bonusem, ale nezbytností a společnostem umožňuje nejen obstát, ale především se dál rozvíjet.