Úřad vlády České republiky společně se společnostmi Microsoft a Digiskills spustili projekt AI na úřad. Jedná se o vzdělávací program určený pro úřady a instituce veřejné správy, jehož cílem je pomoci úředníkům osvojit si digitální dovednosti a bezpečně zavést do praxe moderní nástroje a umělou inteligenci.
GasNet se stará o největší plynárenskou síť v Česku. Silná a stabilní firma hraje klíčovou roli v energetické infrastruktuře státu a ví, že modernizace se netýká jen technologií, ale i lidí. Proto společnost systematicky rozvíjí digitální dovednosti svých zaměstnanců.
Spolupráce s Raiffeisenbank představuje jeden z nejrozsáhlejších projektů, na kterých jsme se podíleli. Kolik času zaměstnanci ušetří a jak banka dosáhla časové úspory 46 000 hodin ročně?
Jak se zaměstnanci společnosti Mattoni 1873 pomocí Digiskills posunuli v používání digitálních nástrojů?
Kde je vůle, tam je cesta! A to se potvrdilo i v případě ČEZ Prodej, kde si zaměstnanci osvojili moderní nástroje, postupy a mimo jiné se také naučili vytvářet a dodržovat týmové dohody.
Cesta PSS od zavedení nástrojů M365 a Digiskills assessmentu po úspěšné používání Microsoft 365 je příběhem inovace, adaptace a spolupráce.
Naučit zaměstnance pracovat s nástroji Microsoft 365, proškolit je v kyberbezpečnosti a otevřít jim cestu k moderní práci se v Accolade podařilo a my jsme byli u toho.
DB Schenker je nadnárodní logistická společnost, která poskytuje komplexní služby v oblasti dopravy, logistiky a skladování zboží. V České republice má přibližně 920 kancelářských pracovníků, kterým jsme pomohli s osvojením digitálních nástrojů a aplikací Microsoft 365. Jaká byla naše společná cesta?