Digitális eszközök bevezetése

A digitális eszközök bevezetése alapvető lépés a vállalati folyamatok és kultúra modernizálásában. Ezzel a lépéssel arra törekszünk, hogy az alkalmazottak teljes mértékben megértsék a fontos változások okait, és tudják, hogyan hatnak a mindennapi munkájukra. Ez a digitális átalakulás folyamatának kulcseleme, amely új lehetőségeket nyit meg és növeli a teljes vállalat hatékonyságát.

Egyeztessen konzultációt
Office 365
Důvěřuje nám více než 500 firem
Logo ŠkodaLogo ČSOBLogo ZPMVLogo ČEZLogo Letiště PrahaLogo Fresenius

Miért érdemes a Digiskills segítségével bevezetni?

Az új digitális eszközökre való átállás mindig jelentős változást jelent egy vállalat számára, és ennél többre van szükség, mint pusztán a szoftver telepítése. Végigvezetjük a teljes folyamaton az elejétől a végéig! Motiváljuk és inspiráljuk önt és alkalmazottait, bemutatjuk a bevált módszereket, és biztosítjuk a képzést és támogatást a gyakorlatban történő megvalósításhoz csapatok és egyének számára egyaránt.

Fejlesztjük digitális készségeit, és biztosítjuk, hogy a változás tartós legyen. Javítani fogja a hatékonyságot és a termelékenységet, megkönnyítjük a kommunikációt és az együttműködést, és versenyelőnyre tehet szert a modern technológiák helyes használatával. A cél az, hogy minden alkalmazott megértse a változások okait, azok hatását a munkájára, és készen álljon az új lehetőségek kiaknázására.

Szeretné, ha mindenki a vállalatánál megtanulná használni a digitális eszközöket?

Hogyan zajlik a digitális technológiák bevezetése?

  • A digitális technológiák bevezetése a legjobb módja annak, hogy a vállalat jelentős változásokon menjen keresztül. Különböző oktatási formátumokat készítünk különböző alkalmazotti csoportok számára – vezetés és alkalmazottak, különböző osztályok, konkrét csapatok és egyének számára.
  • Felderítjük, hol van szükség segítségre

    Feltérképezzük a vállalat igényeit, és azonosítjuk, hol van lehetőség a digitális eszközök használatára.

  • Elemezzük, hol tartanak most

    Megvizsgáljuk, hogy kihasználják-e a rendelkezésükre álló digitális eszközök potenciálját.

  • Megnyitjuk az oktatási útvonalat

    Elkészítettük a tartalmat gyakorlati webináriumokból, vagy testreszabjuk az oktatási programot az igényeikhez.

  • Motiválunk és inspirálunk

    Kiválasztott csoportok számára motivációs workshopokat szervezünk, és pozitív hullámra hangoljuk az átállási folyamatot.

  • Tanítunk


    Világosan és lépésről lépésre bemutatjuk az összes felhasználói csoportnak a munkájuk szempontjából releváns eszközöket és folyamatokat.

  • ADKAR módszeren alapuló változáskezelési folyamat


    Az ADKAR modell - Tudatosság, Vágy, Tudás, Képesség, és Megerősítés - az út a sikeres átalakuláshoz bármely szervezet számára. Ezt a módszert követjük, hogy erősítsük a csapatot, növeljük a termelékenységet és konkrét lépésekkel érjük el a meghatározott célokat.

Referenciák

Dominika Steinbachová

Nagyszerű program, amely sokat segített abban, hogy eligazodjak az M365-ben. A webináriumok és a gyakorlati képzések kombinációja ideális volt annak megértéséhez, hogyan működnek az alkalmazások és hol vannak a kihívások. Nagyon hasznos volt a többi résztvevővel való együttműködés és a tapasztalatok megosztása.

Avatar

Dominika Steinbachová

Český florbal

A program felülmúlta az elvárásaimat! Ez nem csak elméleti tudás gyűjtéséről szól, hanem a rövid videók, élő webináriumok és az interaktív képzések során történő gyakorlati készségfejlesztés nagyszerű kombinációjáról.

Avatar

Tomáš Zdvořilý

SUEZ CZ a.s.
Tamara Kujalová

Az Akadémia kiváló oktatási program az M365 termékekkel való hatékonyabb munkavégzés érdekében. Teljesen kezdőknek és haladóbb felhasználóknak egyaránt hasznos. Nagyra értékelem a lehetőséget, hogy online webináriumokon és képzéseken konkrét kérdéseket tehetünk fel. Honza Dolejš kiváló oktató.

Avatar

Tamara Kujalová

innogy
Žena s mazanicí

Mit kell még tudnod?

  • Minden bevezetést egyedivé teszünk.

    Digitális eszközök, az alkalmazottak bevonása, dedikált tanulási terek – mindez befolyásolja az oktatási formátumokat, a workshopok számát és az egyéni tanulási program hosszát.
  • További digitális eszközök!

    Tanácsot adunk, hol és hogyan használhatsz konkrét eszközöket, és adunk tippeket más érdekes eszközökhöz, amelyek megkönnyíthetik a munkádat.
  • Microsoft 365, Google Workspace, Copilot

    Használod a Microsoft 365-öt, a Google Workspace-t, vagy segítségre van szükséged a Copilottal? Segítünk abban, hogy ezek a technológiák a megfelelő hatást fejtsék ki ott, ahol szükséges.
  • Adj helyet az alkalmazottaknak a tanuláshoz.

    Adj az embereidnek helyet a fejlődéshez, függetlenül a vállalatban betöltött pozíciójuktól. Az oktatási tevékenységeket úgy irányítjuk, hogy a digitális eszközök mindenki számára kézzelfogható előnyöket nyújtsanak.

Változtassunk együtt! 

Lépjen kapcsolatba velünk, és lépésről lépésre megmutatjuk önnek a teljes bevezetési programot.