Digitális eszközök bevezetése
A digitális eszközök bevezetése alapvető lépés a vállalati folyamatok és kultúra modernizálásában. Ezzel a lépéssel arra törekszünk, hogy az alkalmazottak teljes mértékben megértsék a fontos változások okait, és tudják, hogyan hatnak a mindennapi munkájukra. Ez a digitális átalakulás folyamatának kulcseleme, amely új lehetőségeket nyit meg és növeli a teljes vállalat hatékonyságát.
Egyeztessen konzultációt
Miért érdemes a Digiskills segítségével bevezetni?
Az új digitális eszközökre való átállás mindig jelentős változást jelent egy vállalat számára, és ennél többre van szükség, mint pusztán a szoftver telepítése. Végigvezetjük a teljes folyamaton az elejétől a végéig! Motiváljuk és inspiráljuk önt és alkalmazottait, bemutatjuk a bevált módszereket, és biztosítjuk a képzést és támogatást a gyakorlatban történő megvalósításhoz csapatok és egyének számára egyaránt.
Fejlesztjük digitális készségeit, és biztosítjuk, hogy a változás tartós legyen. Javítani fogja a hatékonyságot és a termelékenységet, megkönnyítjük a kommunikációt és az együttműködést, és versenyelőnyre tehet szert a modern technológiák helyes használatával. A cél az, hogy minden alkalmazott megértse a változások okait, azok hatását a munkájára, és készen álljon az új lehetőségek kiaknázására.
Szeretné, ha mindenki a vállalatánál megtanulná használni a digitális eszközöket?
Hogyan zajlik a digitális technológiák bevezetése?
- A digitális technológiák bevezetése a legjobb módja annak, hogy a vállalat jelentős változásokon menjen keresztül. Különböző oktatási formátumokat készítünk különböző alkalmazotti csoportok számára – vezetés és alkalmazottak, különböző osztályok, konkrét csapatok és egyének számára.
Felderítjük, hol van szükség segítségre
Feltérképezzük a vállalat igényeit, és azonosítjuk, hol van lehetőség a digitális eszközök használatára.Elemezzük, hol tartanak most
Megvizsgáljuk, hogy kihasználják-e a rendelkezésükre álló digitális eszközök potenciálját.Megnyitjuk az oktatási útvonalat
Elkészítettük a tartalmat gyakorlati webináriumokból, vagy testreszabjuk az oktatási programot az igényeikhez.Motiválunk és inspirálunk
Kiválasztott csoportok számára motivációs workshopokat szervezünk, és pozitív hullámra hangoljuk az átállási folyamatot.Tanítunk
Világosan és lépésről lépésre bemutatjuk az összes felhasználói csoportnak a munkájuk szempontjából releváns eszközöket és folyamatokat.ADKAR módszeren alapuló változáskezelési folyamat
Az ADKAR modell - Tudatosság, Vágy, Tudás, Képesség, és Megerősítés - az út a sikeres átalakuláshoz bármely szervezet számára. Ezt a módszert követjük, hogy erősítsük a csapatot, növeljük a termelékenységet és konkrét lépésekkel érjük el a meghatározott célokat.
Skvělý program, který mi hodně pomohl s orientací v M365. Kombinace webinářů a praktických školení byla ideální pro pochopení, jak aplikace fungují a kde jsou jejich úskalí. Velmi užitečná je spolupráce s dalšími účastníky a sdílení zkušeností.
Dominika Steinbachová
Český florbal
Program předčil moje očekávání! Nejedná se o další sbírání teoretických znalostí, ale o skvělé propojení samostatného vzdělávání formou krátkých videí, živých webinářů a praktického rozvoje dovedností při interaktivních školeních.
Tomáš Zdvořilý
SUEZ CZ a.s.
Akademie je výborný výukový program pro zefektivnění práce s produkty M365. Přínosný je pro úplné začátečníky i pro pokročilejší uživatele. Oceňuji možnost se na online webinářích a školeních ptát na konkrétní věci. Honza Dolejš je vynikající lektor.
Tamara Kujalová
innogy
Mit kell még tudnod?
- Minden bevezetést egyedivé teszünk.
Digitális eszközök, az alkalmazottak bevonása, dedikált tanulási terek – mindez befolyásolja az oktatási formátumokat, a workshopok számát és az egyéni tanulási program hosszát. - További digitális eszközök!
Tanácsot adunk, hol és hogyan használhatsz konkrét eszközöket, és adunk tippeket más érdekes eszközökhöz, amelyek megkönnyíthetik a munkádat. - Microsoft 365, Copilot
Használod a Microsoft 365-öt, vagy segítségre van szükséged a Copilottal? Segítünk abban, hogy ezek a technológiák a megfelelő hatást fejtsék ki ott, ahol szükséges. - Adj helyet az alkalmazottaknak a tanuláshoz.
Adj az embereidnek helyet a fejlődéshez, függetlenül a vállalatban betöltött pozíciójuktól. Az oktatási tevékenységeket úgy irányítjuk, hogy a digitális eszközök mindenki számára kézzelfogható előnyöket nyújtsanak.
Változtassunk együtt!
Lépjen kapcsolatba velünk, és lépésről lépésre megmutatjuk önnek a teljes bevezetési programot.