A digitális eszközök bevezetése alapvető lépés a vállalati folyamatok és kultúra modernizálásában. Ezzel a lépéssel arra törekszünk, hogy az alkalmazottak teljes mértékben megértsék a fontos változások okait, és tudják, hogyan hatnak a mindennapi munkájukra. Ez a digitális átalakulás folyamatának kulcseleme, amely új lehetőségeket nyit meg és növeli a teljes vállalat hatékonyságát.
Egyeztessen konzultációtAz új digitális eszközökre való átállás mindig jelentős változást jelent egy vállalat számára, és ennél többre van szükség, mint pusztán a szoftver telepítése. Végigvezetjük a teljes folyamaton az elejétől a végéig! Motiváljuk és inspiráljuk önt és alkalmazottait, bemutatjuk a bevált módszereket, és biztosítjuk a képzést és támogatást a gyakorlatban történő megvalósításhoz csapatok és egyének számára egyaránt.
Fejlesztjük digitális készségeit, és biztosítjuk, hogy a változás tartós legyen. Javítani fogja a hatékonyságot és a termelékenységet, megkönnyítjük a kommunikációt és az együttműködést, és versenyelőnyre tehet szert a modern technológiák helyes használatával. A cél az, hogy minden alkalmazott megértse a változások okait, azok hatását a munkájára, és készen álljon az új lehetőségek kiaknázására.
Felderítjük, hol van szükség segítségre
Feltérképezzük a vállalat igényeit, és azonosítjuk, hol van lehetőség a digitális eszközök használatára.
Elemezzük, hol tartanak most
Megvizsgáljuk, hogy kihasználják-e a rendelkezésükre álló digitális eszközök potenciálját.
Megnyitjuk az oktatási útvonalat
Elkészítettük a tartalmat gyakorlati webináriumokból, vagy testreszabjuk az oktatási programot az igényeikhez.
Motiválunk és inspirálunk
Kiválasztott csoportok számára motivációs workshopokat szervezünk, és pozitív hullámra hangoljuk az átállási folyamatot.
Tanítunk
ADKAR módszeren alapuló változáskezelési folyamat
Lépjen kapcsolatba velünk, és lépésről lépésre megmutatjuk önnek a teljes bevezetési programot.