Digiskills: Tipy a novinky https://www.digiskills.cz/hu/rss-feed/ Vzdělávání a technologie srozumitelně Mon, 13 Apr 2026 01:11:44 +0200 GasNet: Digitális gondolkodás a vállalati know-how csővezetékeiben | Digiskills.cz https://www.digiskills.cz/hu/blog/gasnet-digitalis-gondolkodas-a-vallalati-know-how-csovezetekeiben A GasNet működteti Csehország legnagyobb gázhálózatát. Erős és stabil vállalatként kulcsszerepet játszik az állam energiai infrastruktúrájában, és tudja, hogy a modernizáció nemcsak a technológiáról, hanem az emberekről is szól. Ezért a vállalat rendszerszerűen fejleszti alkalmazottai digitális készségeit. https://www.digiskills.cz/hu/blog/gasnet-digitalis-gondolkodas-a-vallalati-know-how-csovezetekeiben Wed, 06 Aug 2025 00:00:00 +0200 Raiffeisenbank: Támogatás és egyértelmű célok – hogyan válhatunk digitális vezetővé | Digiskills.cz https://www.digiskills.cz/hu/blog/raiffeisenbank-tamogatas-es-egyertelmu-celok-hogyan-valhatunk-digitalis-vezetove Az együttműködés a Raiffeisenbankkal az egyik legnagyobb projekt, amelyben részt vettünk. Mennyi időt takarítanak meg a dolgozók, és hogyan ért el a bank évi 46 000 óra időmegtakarítást? https://www.digiskills.cz/hu/blog/raiffeisenbank-tamogatas-es-egyertelmu-celok-hogyan-valhatunk-digitalis-vezetove Thu, 24 Jul 2025 00:00:00 +0200 Digitális változás: Hogyan csináljuk úgy, hogy legyen értelme, és valóban a cég részévé váljon | Digiskills.cz https://www.digiskills.cz/hu/blog/digitalis-valtozas-hogyan-csinaljuk-ugy-hogy-legyen-ertelme-es-valoban-a-ceg-reszeve-valjon Digitális transzformáció. Egy kifejezés, amelyet az utóbbi években gyakran hallunk. De mit is kell pontosan érteni alatta? És ami a legfontosabb – hogyan lehet ezt a cégnél úgy megvalósítani, hogy ne csak egy szépen kinéző stratégia legyen a papíron? https://www.digiskills.cz/hu/blog/digitalis-valtozas-hogyan-csinaljuk-ugy-hogy-legyen-ertelme-es-valoban-a-ceg-reszeve-valjon Wed, 30 Apr 2025 00:00:00 +0200 Szponzor vs. digitális nagykövet: Kapd el mindet! | Digiskills.cz https://www.digiskills.cz/hu/blog/szponzor-vs-digitalis-nagykoevet-kapd-el-mindet A digitális nagykövetek és szponzorok szerepe kulcsfontosságúvá válik a tanulási kultúra fejlesztésében és az innovációk bevezetésében a szervezetekben. Tudja, miben különbözik egymástól a szponzor és a nagykövet szerepe? https://www.digiskills.cz/hu/blog/szponzor-vs-digitalis-nagykoevet-kapd-el-mindet Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 +0200 A mikro-tanulás titka: Miért jobb naponta 15 percet szánni az új dolgok megtanulására? | Digiskills.cz https://www.digiskills.cz/hu/blog/a-mikro-tanulas-titka-miert-jobb-naponta-15-percet-szanni-az-uj-dolgok-megtanulasara Ezt biztosan jól ismeri – új munkahelyet kezd, és természetesnek tűnnek az ígéretek a további képzési lehetőségekről vagy a bőkezű költségkeretről érdekes tréningekre. Aztán jön a valóság: ügyfél-határidők, nem teljesített KPI-k vagy beteg kollégák. És a képzés? Mintha varázspálcával intettek volna, máris elmarad. A kiábrándító helyzet megoldása azonban lehet a rendszeres mikro-tanulás! https://www.digiskills.cz/hu/blog/a-mikro-tanulas-titka-miert-jobb-naponta-15-percet-szanni-az-uj-dolgok-megtanulasara Tue, 20 Jul 2021 00:00:00 +0200 Digitális gondolkodásmód, avagy Minden digitalizációs erőfeszítés hiábavaló lesz, ha nem változtatja meg a gondolkodását | Digiskills.cz https://www.digiskills.cz/hu/blog/digitalis-gondolkodasmod-avagy-minden-digitalizacios-erofeszites-hiabavalo-lesz-ha-nem-valtoztatja-meg-a-gondolkodasat Mi a hozzáállása a digitalizációhoz? Ön digioptimista vagy inkább digiszkeptikus? Félig tele vagy félig üres az ön digitális gondolkodásmódjának pohara? És milyen hatással van a jelenlegi hozzáállása arra, hogyan fog élni holnap, egy hónap múlva, egy év múlva? https://www.digiskills.cz/hu/blog/digitalis-gondolkodasmod-avagy-minden-digitalizacios-erofeszites-hiabavalo-lesz-ha-nem-valtoztatja-meg-a-gondolkodasat Thu, 15 Mar 2018 00:00:00 +0100