Czy potrafisz obsługiwać narzędzia cyfrowe?
Co przyniesie ocena Digiskills?
Poznasz kulturę cyfrową
Dzięki specjalnie zaprojektowanym kwestionariuszom dowiesz się o mocnych i słabych stronach Twojej firmy w obszarze kultury cyfrowej i umiejętności.
Dowiedz się, jak stoisz wobec konkurencji.
Z naszego benchmarku zobaczysz poziom kompetencji cyfrowych Twoich pracowników w porównaniu z rynkiem.
Będziesz uczyć celowo i zobaczysz korzyści
Dzięki danym i rekomendacjom możesz wybrać najbardziej efektywną ścieżkę edukacyjną. A my chętnie w tym pomożemy.
Dlaczego warto przejść ocenę Digiskills?
Dzięki naszemu cyfrowemu kwestionariuszowi uzyskasz kompleksowy przegląd poziomu kompetencji cyfrowych Twoich pracowników, dowiesz się o ich podejściu do nowoczesnych technologii, jakie mają pomysły na innowacje oraz gdzie znajdują się słabe punkty i możliwości dalszego rozwoju.
Co dają dane z oceny?
-
Silne i słabe strony Twoich pracowników
Jak pracownicy/zespoły radzą sobie z umiejętnościami cyfrowymi?
Jaki mają stosunek do technologii cyfrowych?
Jak radzą sobie z pracą zdalną?
Co ich motywuje i co z kolei odstrasza od korzystania z nowoczesnych narzędzi?
-
Innowacja i nowe spojrzenie na cyfryzację.
Dane z oceny są pełne nowych pomysłów na innowacje, odkrywają nowe możliwości i identyfikują tzw. ambasadorów cyfrowych, czyli osoby, które mogą pomóc w dalszym rozwoju umiejętności cyfrowych w ramach Twojej firmy.
-
Unikalne dane dla udanej zmiany.
Dzięki temu będziemy w stanie przygotować plan edukacyjny dla Twojej firmy i idealnie dostosować poszczególne szkolenia do konkretnych grup docelowych.
Porównanie i test wydajności.
Ocena cyfrowa wywodzi się z europejskiego standardu umiejętności cyfrowych DigComp (Europejski ramowy program umiejętności cyfrowych)
Digiskills index
Porównamy Twój wynik z ogólnym rynkiem (ponad 18 000 respondentów) oraz z firmami działającymi w branży Twojego przedsiębiorstwa.
DigComp
Do zbadania kompetencji cyfrowych wykorzystujemy DigComp, dzięki któremu analizujemy następujące obszary:
- Przetwarzanie danych i informacji
- Komunikacja i współpraca
- Tworzenie treści cyfrowej
- Cyfrowe bezpieczeństwo
- Umiejętności rozwiązywania problemów.
- Wykorzystanie Microsoft 365 / Google Workspace
Díky Digiskills Assessmentu se konečně neřídíme jen pocity, ale máme konkrétní data. Navíc v časové ose, což nám umožňuje velmi dobré porovnání. Ze všeho nejvíce vnímáme pokrok v tom, že si teď s kolegy navzájem sdílíme naše zkušenosti s digitálními technologiemi.
Jakub Furmánek
Český florbal
Spolupráce začala spoustou otázek, na které jsme hledali společné odpovědi. Velkou roli v tom sehrál assessment digitálních dovedností.
Gergana Yordanova
Sodexo
Co jeszcze musisz wiedzieć
-
Wypełnienie ankiety jest łatwe i zajmie tylko kilka minut. Można ją wypełnić nawet z telefonu komórkowego.
-
Ankieta może być rozszerzona o dodatkowe pytania, na przykład o tematy, które obecnie są ważne w społeczeństwie.
-
Częścią oceny powinny być również indywidualne rozmowy z kluczowymi osobami. Dzięki temu sprecyzujemy wyniki oceny i zagłębimy się w digitalizację Twojej firmy znacznie głębiej.
-
Jeśli ocena Digiskills jest częścią większego programu edukacyjnego, zalecamy jej ponowne przeprowadzenie na końcu w celu porównania i oceny wpływu.
Chcesz dowiedzieć się, jak poradziłaby sobie Twoja firma?
Skontaktuj się z nami! Prześlemy Ci przykład i pomożemy Ci rozpocząć proces digitalizacji w całej organizacji.