Dzięki specjalnie zaprojektowanym kwestionariuszom dowiesz się o mocnych i słabych stronach Twojej firmy w obszarze kultury cyfrowej i umiejętności.
Z naszego benchmarku zobaczysz poziom kompetencji cyfrowych Twoich pracowników w porównaniu z rynkiem.
Dzięki danym i rekomendacjom możesz wybrać najbardziej efektywną ścieżkę edukacyjną. A my chętnie w tym pomożemy.
Dzięki naszemu cyfrowemu kwestionariuszowi uzyskasz kompleksowy przegląd poziomu kompetencji cyfrowych Twoich pracowników, dowiesz się o ich podejściu do nowoczesnych technologii, jakie mają pomysły na innowacje oraz gdzie znajdują się słabe punkty i możliwości dalszego rozwoju.
Jak pracownicy/zespoły radzą sobie z umiejętnościami cyfrowymi?
Jaki mają stosunek do technologii cyfrowych?
Jak radzą sobie z pracą zdalną?
Co ich motywuje i co z kolei odstrasza od korzystania z nowoczesnych narzędzi?
Dane z oceny są pełne nowych pomysłów na innowacje, odkrywają nowe możliwości i identyfikują tzw. ambasadorów cyfrowych, czyli osoby, które mogą pomóc w dalszym rozwoju umiejętności cyfrowych w ramach Twojej firmy.
Dzięki temu będziemy w stanie przygotować plan edukacyjny dla Twojej firmy i idealnie dostosować poszczególne szkolenia do konkretnych grup docelowych.
Ocena cyfrowa wywodzi się z europejskiego standardu umiejętności cyfrowych DigComp (Europejski ramowy program umiejętności cyfrowych)
Porównamy Twój wynik z ogólnym rynkiem (ponad 18 000 respondentów) oraz z firmami działającymi w branży Twojego przedsiębiorstwa.
Do zbadania kompetencji cyfrowych wykorzystujemy DigComp, dzięki któremu analizujemy następujące obszary:
Skontaktuj się z nami! Prześlemy Ci przykład i pomożemy Ci rozpocząć proces digitalizacji w całej organizacji.