Czy potrafisz obsługiwać narzędzia cyfrowe?

Muž s laptopem
Jak to się dzieje przykład oceny
Ikona přehrát

Co przyniesie ocena Digiskills?

Ikona Lupa

Poznasz kulturę cyfrową

Dzięki specjalnie zaprojektowanym kwestionariuszom dowiesz się o mocnych i słabych stronach Twojej firmy w obszarze kultury cyfrowej i umiejętności.

Ikona graf

Dowiedz się, jak stoisz wobec konkurencji.

Z naszego benchmarku zobaczysz poziom kompetencji cyfrowych Twoich pracowników w porównaniu z rynkiem.

Ikona záruka

Będziesz uczyć celowo i zobaczysz korzyści

Dzięki danym i rekomendacjom możesz wybrać najbardziej efektywną ścieżkę edukacyjną. A my chętnie w tym pomożemy.

Dlaczego warto przejść ocenę Digiskills?

Dzięki naszemu cyfrowemu kwestionariuszowi uzyskasz kompleksowy przegląd poziomu kompetencji cyfrowych Twoich pracowników, dowiesz się o ich podejściu do nowoczesnych technologii, jakie mają pomysły na innowacje oraz gdzie znajdują się słabe punkty i możliwości dalszego rozwoju.

Co dają dane z oceny?

Graf
  • Silne i słabe strony Twoich pracowników

    Jak pracownicy/zespoły radzą sobie z umiejętnościami cyfrowymi?
    Jaki mają stosunek do technologii cyfrowych?
    Jak radzą sobie z pracą zdalną?
    Co ich motywuje i co z kolei odstrasza od korzystania z nowoczesnych narzędzi?

  • Innowacja i nowe spojrzenie na cyfryzację.

    Dane z oceny są pełne nowych pomysłów na innowacje, odkrywają nowe możliwości i identyfikują tzw. ambasadorów cyfrowych, czyli osoby, które mogą pomóc w dalszym rozwoju umiejętności cyfrowych w ramach Twojej firmy.

  • Unikalne dane dla udanej zmiany.

    Dzięki temu będziemy w stanie przygotować plan edukacyjny dla Twojej firmy i idealnie dostosować poszczególne szkolenia do konkretnych grup docelowych.

Porównanie i test wydajności.

Ocena cyfrowa wywodzi się z europejskiego standardu umiejętności cyfrowych DigComp (Europejski ramowy program umiejętności cyfrowych)

Graph

Digiskills index

Porównamy Twój wynik z ogólnym rynkiem (ponad 18 000 respondentów) oraz z firmami działającymi w branży Twojego przedsiębiorstwa.

DigComp

Do zbadania kompetencji cyfrowych wykorzystujemy DigComp, dzięki któremu analizujemy następujące obszary:

  • Przetwarzanie danych i informacji
  • Komunikacja i współpraca
  • Tworzenie treści cyfrowej
  • Cyfrowe bezpieczeństwo
  • Umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Wykorzystanie Microsoft 365 / Google Workspace

Referencje klientów, którzy skorzystali z **Oceniania** Digiskills

Jakub Furmánek

Dzięki Digiskills Assessment nie kierujemy się już tylko odczuciami, ale mamy konkretne dane. Dodatkowo w formie osi czasu, co pozwala nam na bardzo dobre porównania. Przede wszystkim dostrzegamy postęp w tym, że teraz dzielimy się naszymi doświadczeniami z technologiami cyfrowymi z kolegami.

Jakub Furmánek

Jakub Furmánek

Český florbal
Gergana Yordanova

Współpraca rozpoczęła się od wielu pytań, na które wspólnie szukaliśmy odpowiedzi. Kluczową rolę odegrał Digiskills Assessment.

Avatar

Gergana Yordanova

Sodexo

Dzięki Digiskills Assessment uzyskaliśmy jasny obraz aktualnego stanu umiejętności cyfrowych w naszej firmie. Zidentyfikowaliśmy kluczowe obszary wymagające poprawy, co pozwoliło nam skuteczniej planować edukację i rozwój. Dzięki szczegółowemu raportowi o stanie ich wiedzy mogliśmy lepiej i bardziej konkretnie motywować naszych pracowników do dalszej nauki i rozwoju.

Eva Pitrová

Eva Pitrová

AV Media

Nasza droga z Digiskills była pełna wyzwań i przygód. Zanim wyruszyliśmy w tę podróż, uznaliśmy za sensowne najpierw przetestować nasze umiejętności cyfrowe. Zaangażowało się dwie trzecie firmy. Wyniki ujawniły obszary do rozwoju w zakresie edukacji cyfrowej, a my otrzymaliśmy jasne i istotne dane, jak wypadamy na tle rynku.

Lenka Karfíková

Lenka Karfíková

SGEF
Žena s mazanicí

Co jeszcze musisz wiedzieć

  • Wypełnienie ankiety jest łatwe i zajmie tylko kilka minut. Można ją wypełnić nawet z telefonu komórkowego.
  • Ankieta może być rozszerzona o dodatkowe pytania, na przykład o tematy, które obecnie są ważne w społeczeństwie.
  • Częścią oceny powinny być również indywidualne rozmowy z kluczowymi osobami. Dzięki temu sprecyzujemy wyniki oceny i zagłębimy się w digitalizację Twojej firmy znacznie głębiej.
  • Jeśli ocena Digiskills jest częścią większego programu edukacyjnego, zalecamy jej ponowne przeprowadzenie na końcu w celu porównania i oceny wpływu.

Chcesz dowiedzieć się, jak poradziłaby sobie Twoja firma?

Skontaktuj się z nami! Prześlemy Ci przykład i pomożemy Ci rozpocząć proces digitalizacji w całej organizacji.