Práce
v Digiskills

Právě jsme na hraně mezi startupem a menší společností. Co to znamená? Je nás už poměrně dost, máme nastavené důležité procesy a pravidla, ale pořád nám v hrudi bije punkové srdíčko, díky kterému děláme svoji práci s radostí
a lehkostí.

CHCI DO DIGISKILLS

Naše mise?

Naší misí je opravdu pohnout digitálním mindsetem v hlavách našich studentů. Cílíme na klasické korporátní zaměstnance, kterým pomáháme využívat technologie jako nástroje pro zjednodušení života - pracovního i soukromého. Zaměřujeme se na zvládnutí základních digitálních dovedností, ale chceme také, aby každý náš student zvládl o své práci přemýšlet jinak - v duchu inovací a moderních trendů.

Našim klientům nabízíme možnost změřit a vyhodnotit, jak na tom jejich firma je v kontextu nejen našich ostatních klientů, ale v rámci assassementu navázaného na Evropský rámec digitálních kompetencí neboli DigComp 2.0 vše porovnat mezinárodně.

Jsme tak schopní identifikovat ambasadory - nositele technologického mindsetu, kteří pracují jako asistentky, projekťáci, markeťáci, obchodníci, HR, atd. To jsou přesně ti, kteří inovují staré procesy a pomáhají ostatním ve firmě s adopcí novinek. Jim věnujeme rozvojové kurzy a pomáháme nést ambasadorskou roli.

Naše hodnoty

Důvěra

Je na mě spoleh. Když slíbím termín a určitou kvalitu, dodržím to.
Pokud nestíhám, informuji kolegy předem, že něco nebude.
Hackuj rutinu

Zjednodušování si práce, automatizace, nové poustupy a lifehacky.
Nemusím to umět technicky, i nápad se počítá.
Punk

Hackování rutiny
a automatizace jdou směrem dopředu, nahoru. Punk může být trochu krok bokem, mimo zajeté koleje.
Buď proaktivní

Nečekám, až mi někdo pošle zadání, chopím se nových úkolů sám / sama. Nebojím se ownershipu, vezmu si zodpovědnost
a dotáhnu. .
3P - Buď přátelský, mysli partnersky a chovej se proklientsky

Budování důvěry
a pevných vztahů s klienty je pro nás základ práce.
Win - win

Stojíme si za kvalitou
a hodnotou našich služeb a umíme si za to sebevědomě říci adekvátní peníze.

Kdo jsme?

Lidé. Žádná čísla. Jsme stále menší tým, ve kterém má každý z nás trochu jiný rytmus, ale dohromady ladíme.

Profíci - od lektorů a našich star až po studenty a brigádníky. Zaměřujeme se na klienta, jeho opravdové potřeby a šijeme hodně věcí na míru.

Nadšenci do digitálních dovedností a technologií, aplikací a služeb.

Koho hledáme?

Head of Sales

Hledáme leadera, stratéga, rozhodovací typ
Jsi duší obchodník? Zjistíš, co vlastně klient potřebuje a namodeluješ mu řešení?
Pro svůj tým jsi parťák, leader, kámoš?
Máš zkušenosti s nastavováním procesů v rámci sales týmu, ale i s přesahem do marketingu nebo projektů?

Pak se staň naším Head of Sales! Stačí poslat o sobě pár řádků. A jestli chceš mít náskok před ostatními, můžeš rovnou natočit video, kde prodáváš Digiskills služby.

BOŽÍ, HLÁSÍM SE!

Stáž - Content / Marketing / Budoucí lektor

Jsi nadšenec / nadšenkyně pro digitální svět?
Baví tě sociální sítě, máš skvělé nápady a kreativní mindset?
Nebo umíš podržet termíny, zorganizovat kalendáře, komunikovat s klientem v rámci zákaznické péče?
Anebo tě baví učit mamku s mobilem
a chceš posouvat digitální mindset v Česku spolu s námi?

Pokud studuješ a hledáš stáž nebo chceš prostě sbírat praxi
a budovat svoji kariéru už při škole, napiš mi!

BUDOUCÍ LEKTOR

Lektor digitálních dovedností

Máš 365ky v malíku a dokážeš o nich mluvit lidsky a přirozeně?
Dokážeš vysvětlit, co je to flow v rámci Power Automate?
Je tvou doménou PowerBI? Baví tě data, dashboardy a reporty?
Tvoříš Power appky? A umíš odhalit tenhle svět low-code no-code i laikům?

Pak neváhej, zapoj se do naší komunity lektorů a pojď s námi posouvat digitální mindset v Česku!