🤖 Jak v éře AI zjistit, co kdo opravdu potřebuje rozvíjet a jak poskládat každému vlastní vzdělávací cestu? Přijďte to zjistit 8. 10. na náš webinář. Chci na webinář

← Na předchozí stranu

Digitální Safari #30

Se Svatkou Dohnalovou ze společnosti makro

V dalším díle Digitálního Safari Radim vyzpovídá Svatku Dohnalovou ze společnosti makro, kde má na starost rozvoj lidí, firemní kulturu i employer branding.

ZHLÉDNOUT ZÁZNAM

Svatka se už více než patnáct let pohybuje ve vzdělávání a HR, založila Learning Divers i komunitu HRdinky.

Svatka se s námi podělí o to, které technologie jí usnadňují práci, jaké aplikace používá a bez jakých digitálních vychytávek by se už neobešla.

← Na předchozí stranu

Další plánované akce

Ikona šipka vlevo Říjen 2026 Ikona šipka vpravo
Po
Út
St
Čt
Pá
So
Ne
1
2
3
4
5
6
7
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
s Radimem Chalupníkem
Jak se mění firemní vzdělávání v době AI?
Webináře Digiskills

Jak se mění firemní vzdělávání v době AI?

Plošná školení končí tam, kde začínají skutečné potřeby lidí. Na webináři vám ukážeme, jak se mění vzdělávání v době AI, jak zjistit, kdo co potřebuje rozvíjet a jak poskládat každému vlastní vzdělávací cestu a přitom nezahltit HR další administrativou.

Detail akce
ZDARMA
8. 10. 2026
s Arturem Kononovem
Jak financovat rozvoj digitálních dovedností
Webináře Digiskills

Jak financovat rozvoj digitálních dovedností

Webinář je ideální pro firmy, HR manažery, L&D specialisty a všechny, kteří mají na starosti rozvoj zaměstnanců a hledají možnosti, jak vzdělávání financovat efektivněji.

Detail akce
ZDARMA
10. 9. 2026

Představení přednášejících

Radim Chalupník

Radim je COO Digiskills, nadšenec do moderních technologií, který touží bořit hranice standardních přístupů ke vzdělávání. Řeší témata jako digitální přetížení, digitální detox, informační a mediální gramotnost a human centered design. 
LinkedIn
Radim Chalupník

Svatava Dohnalová

Svatka už více než 15 let pomáhá lidem a firmám růst. Založila platformu Learning Divers i komunitu HRdinky a dnes působí jako L&D manažerka ve společnosti makro, kde se kromě rozvoje lidí věnuje také HR marketingu a employer brandingu.
LinkedIn
Svatava Dohnalová