Értéke digitális eszközöket?
Tudja meg, neked hogyan állsz a digitális értékeléssel.
Lépjen velünk kapcsolatba
Mit nyújt a digitális értékelés?
Ismerd a digitális
kultúrát.
Külön tervezett kérdőívek segítségével megtudhatja, milyen erős és gyenge pontok vannak az Ön cégénél a digitális kultúra és készségek területén.
Ne feledje, hogyan áll a versenytársakhoz képest
A benchmarkunkból láthatja, hogy az ön állományának digitális kompetenciái a piacon mennyire változó.
Az eredményekkel és áttekintésekkel célirányosan képezhet, és láthatja az előnyöket
Az adatok és javaslatok segítségével lehetővé teheti a legkönnyebben alkalmazható tanulási út és számítunk segítségével ugyan ebben.
Miért fontos a digitális "assessment"?
A digitális kérdőívünknek köszönhetően teljes képet kap a munkatársak digitális kompetenciáiról, hogy ez hogyan áll az új technológiákhoz, milyen ötleteik vannak az innovációra, és hol vannak a gyenge pontok és lehetőségek a további fejlődéshez.
Mi fog a vizsgálatot adni?
-
Munkatársaink erősségei és gyenge pontjai
Konkrétan, hogyan állnak a digitális készségekkel egyes alkalmazottak / csapatok?
Milyen kapcsolatban állnak a digitális technológiákkal?
Hogyan birkóznak meg a távmunkával?
Mi mozgatja őket és mi zavarja abban, hogy modern eszközöket használjanak?
-
Innováció és újabb nézők a digitális átalakításról
Az értékelés adatok teljesen új ötleket tartalmaznak az innovációra, új lehetőségeket tárnak fel és felismerik a "digitális bajnokokat", akik tovább segíthetik cégének digitális képességeinek fejlesztését
-
Egyedi adatok a sikeres változtatásokhoz
Ez alapján egyedi kiképzési terv elkészítésére leszünk képesek és az egyes képzések közvetlen célcsoportokra való célzásárára
Felejtsd el a haőzósághoz képesti összehasonlítást
A digitális vizsgálat az Európai Digitális Képességek (DigComp) standardjára támaszkodik
Digitális index
Az Ön eredményét összevetjük az átfogó piaci adatokkal (több mint 18 000 válaszadóval) és cégekkel az Ön üzletágában.
A DigComp az Európai Digitális Készségek Keretrendszerét használjuk az alábbi területek elemzéséhez:
Digitális kompetencia meghatározásához a DigComp-ot használjuk, amely az alábbi területeket elemzi:
- Adat és információ feldolgozása
- Kommunikáció és együttműködés
- Digitális tartalom létrehozása
- Digitális biztonság
- Problémamegoldó készségek
- Microsoft 365 / Google Workspace használata
Naši Digi Heroes jsou jako skauti, kteří šíří betlémské světlo v podobě digitálního mindsetu napříč firmou.
Tovább...
Klára Černá
Manažer řízení retailové distribuce, ČSOB
Spolupráce začala spoustou otázek, na které jsme hledali společné odpovědi. Velkou roli v tom sehrál assessment digitálních dovedností.
Tovább...
Gergana Yordanova
HR ředitelka Sodexo
Díky assessmentu od Digiskills se konečně neřídíme jen pocity, ale máme konkrétní data. Navíc v časové ose, což nám umožňuje velmi dobré porovnání. Ze všeho nejvíce vnímáme pokrok v tom, že si teď s kolegy navzájem sdílíme naše zkušenosti s digitálními technologiemi. Snažíme se co měsíc či dva mít otevřenou schůzku v rámci Teams, kde každý může ukázat a sdílet na co přišel a co a jak používá. Následně je možnost i poptávky a dotazů, které se snažíme vyřešit. Obrovsky jsme se posunuli i v digitalizaci poznámek a zápisků. Kolegové jsou teď mnohem flexibilnější díky tomu, že se naučili používat užitečné nástroje a aplikace v telefonu.
Jakub Furmánek
Český florbal
Mit tudnak még?
-
A kérdőív kitöltése egyszerű és csak néhány percet vesz igénybe. Mobiltelefonon is kitölthető.
-
Kérdőív további kérdésekkel kiegészíthető, például a jelenleg a cégnél megoldandó témák foglalkoztatnak.
-
Az értékelés részeként egyedi beszélgetéseket folytathatunk a kulcsfontosságú emberekkel. Így konkrétizálhatunk az értékelés eredményeit és mélyebben behatolhatunk az ön vállalatának digitalizációjába.
-
Ha a Digiskills szerepel a nagyobb tanfolyam összetételében, ajánlott a végén ismételni azt annak értékeléséhez és hatásának kimutatásához.
Szeretné tudni, vajon a cége megfelelően funkcionál?
Lépjen velünk kapcsolatba! Küldünk Önnek egy mintát, és segítünk abban, hogy teljesen az egész szervezet digitális átalakulását elindítsa.