Igen, irányítja a digitális eszközöket?
Mit hoz az új ismeretek hasznosak lehetnek a karriered szempontjából.
Ismerd a digitális
kultúrát.
Külön tervezett kérdőívek segítségével megtudhatja, milyen erős és gyenge pontok vannak az Ön cégénél a digitális kultúra és készségek területén.
Ne feledje, hogyan áll a versenytársakhoz képest
A benchmarkunkból láthatja, hogy az ön állományának digitális kompetenciái a piacon mennyire változó.
Az eredményekkel és áttekintésekkel célirányosan képezhet, és láthatja az előnyöket
Az adatok és javaslatok segítségével lehetővé teheti a legkönnyebben alkalmazható tanulási út és számítunk segítségével ugyan ebben.
Miért kell abszolválni a Digiskills felmérést?
A digitális kérdőívünknek köszönhetően teljes képet kap a munkatársak digitális kompetenciáiról, hogy ez hogyan áll az új technológiákhoz, milyen ötleteik vannak az innovációra, és hol vannak a gyenge pontok és lehetőségek a további fejlődéshez.
Mi fog a vizsgálatot adni?
-
Munkatársaink erősségei és gyenge pontjai
Konkrétan, hogyan állnak a digitális készségekkel egyes alkalmazottak / csapatok?
Milyen kapcsolatban állnak a digitális technológiákkal?
Hogyan birkóznak meg a távmunkával?
Mi mozgatja őket és mi zavarja abban, hogy modern eszközöket használjanak?
-
Innováció és újabb nézők a digitális átalakításról
Az értékelés adatok teljesen új ötleket tartalmaznak az innovációra, új lehetőségeket tárnak fel és felismerik a "digitális bajnokokat", akik tovább segíthetik cégének digitális képességeinek fejlesztését
-
Egyedi adatok a sikeres változtatásokhoz
Ez alapján egyedi kiképzési terv elkészítésére leszünk képesek és az egyes képzések közvetlen célcsoportokra való célzásárára
Felejtsd el a haőzósághoz képesti összehasonlítást
A digitális vizsgálat az Európai Digitális Képességek (DigComp) standardjára támaszkodik
Digiskills index
Váš výsledek srovnáme s celkovým trhem (více než 22 000 respondentů) i s firmami v oblasti vašeho podnikání.
DigComp
Digitális kompetencia meghatározásához a DigComp-ot használjuk, amely az alábbi területeket elemzi:
- Adat és információ feldolgozása
- Kommunikáció és együttműködés
- Digitális tartalom létrehozása
- Digitális biztonság
- Problémamegoldó készségek
- Využití Microsoft 365
A Digiskills-szel való utazásunk tele volt kihívásokkal és kalandokkal. Mielőtt erre az útra léptünk volna, logikusnak tűnt, hogy először felmérjük, hol állunk a digitális készségek terén. A cég kétharmada vett részt. Az eredmények feltárták a digitális oktatásunk fejlesztésére szolgáló területeket, és világos, releváns adatokat kaptunk arról, hogyan állunk a piachoz képest.
Lenka Karfíková
SGEF
A Digiskills Assessmentnek köszönhetően világos képet kaptunk a vállalatunkban meglévő digitális készségek jelenlegi állapotáról. Azonosítottuk a kulcsfontosságú területeket, ahol fejlesztésre van szükség, így hatékonyabban tudtuk tervezni az oktatást és a fejlesztést. A részletes jelentés alapján jobban és konkrétabban tudtuk motiválni munkatársainkat a további tanulásra és fejlődésre.
Eva Pitrová
AV Media
A Digiskills Assessmentnek köszönhetően már nem csak érzésekre hagyatkozunk, hanem konkrét adataink vannak. Ráadásul az idővonal segít kiváló összehasonlításokat tenni. A legnagyobb előrelépésnek azt érezzük, hogy most már megosztjuk egymással a digitális technológiákkal kapcsolatos tapasztalatainkat a kollégákkal.
Jakub Furmánek
Český florbal
Mit tudnak még?
-
A kérdőív kitöltése egyszerű és csak néhány percet vesz igénybe. Mobiltelefonon is kitölthető.
-
Kérdőív további kérdésekkel kiegészíthető, például a jelenleg a cégnél megoldandó témák foglalkoztatnak.
-
Az értékelés részeként egyedi beszélgetéseket folytathatunk a kulcsfontosságú emberekkel. Így konkrétizálhatunk az értékelés eredményeit és mélyebben behatolhatunk az ön vállalatának digitalizációjába.
-
Ha a Digiskills szerepel a nagyobb tanfolyam összetételében, ajánlott a végén ismételni azt annak értékeléséhez és hatásának kimutatásához.
Szeretné tudni, vajon a cége megfelelően funkcionál?
Lépjen velünk kapcsolatba! Küldünk Önnek egy mintát, és segítünk abban, hogy teljesen az egész szervezet digitális átalakulását elindítsa.