Külön tervezett kérdőívek segítségével megtudhatja, milyen erős és gyenge pontok vannak az Ön cégénél a digitális kultúra és készségek területén.
A benchmarkunkból láthatja, hogy az ön állományának digitális kompetenciái a piacon mennyire változó.
Az adatok és javaslatok segítségével lehetővé teheti a legkönnyebben alkalmazható tanulási út és számítunk segítségével ugyan ebben.
A digitális kérdőívünknek köszönhetően teljes képet kap a munkatársak digitális kompetenciáiról, hogy ez hogyan áll az új technológiákhoz, milyen ötleteik vannak az innovációra, és hol vannak a gyenge pontok és lehetőségek a további fejlődéshez.
Konkrétan, hogyan állnak a digitális készségekkel egyes alkalmazottak / csapatok?
Milyen kapcsolatban állnak a digitális technológiákkal?
Hogyan birkóznak meg a távmunkával?
Mi mozgatja őket és mi zavarja abban, hogy modern eszközöket használjanak?
Az értékelés adatok teljesen új ötleket tartalmaznak az innovációra, új lehetőségeket tárnak fel és felismerik a "digitális bajnokokat", akik tovább segíthetik cégének digitális képességeinek fejlesztését
Ez alapján egyedi kiképzési terv elkészítésére leszünk képesek és az egyes képzések közvetlen célcsoportokra való célzásárára
A digitális vizsgálat az Európai Digitális Képességek (DigComp) standardjára támaszkodik
Az Ön eredményét összevetjük az átfogó piaci adatokkal (több mint 18 000 válaszadóval) és cégekkel az Ön üzletágában.
Digitális kompetencia meghatározásához a DigComp-ot használjuk, amely az alábbi területeket elemzi:
Lépjen velünk kapcsolatba! Küldünk Önnek egy mintát, és segítünk abban, hogy teljesen az egész szervezet digitális átalakulását elindítsa.