Ovládáte digitální nástroje?
Zjistěte, jak na tom opravdu jste díky digitálnímu assessmentu.
Kontaktujte nás
Co digitální assessment přinese?
Poznáte digitální
kulturu
Díky speciálně navrženým dotazníkům zjistíte silné i slabé stránky vaší společnosti v oblasti digitální kultury a dovedností.
Zjistíte, jak si stojíte oproti konkurenci
Z našeho benchmarku uvidíte úroveň digitálních kompetencí vašich zaměstnanců ve srovnání s trhem.
Budete vzdělávat cíleně a uvidíte přínos
Díky datům a doporučení můžete postavit nejefektivnější vzdělávací cestu. A my vám s tím rádi pomůžeme.
Proč absolvovat digitální assessment?
Díky našemu digitálnímu dotazníku získáte kompletní přehled o úrovní digitálních kompetencích vašich zaměstnanců, zjistíte jejich vztah k moderním technologiím, jaké mají nápady na inovace a kde jsou slabá místa a příležitosti pro další rozvoj.
Co data z assessmentu přinesou?
-
Silné a slabé stránky vašich zaměstnanců
Jak jsou na tom konkrétní zaměstnanci/týmy s digitálními dovednostmi?
Jaký mají vztah k digitálním technologiím?
Jak zvládají práci na dálku?
Co je motivuje a co naopak odrazuje od využívání moderních nástrojů?
-
Inovace a nový pohled na digitalizaci
Data z assessmentu jsou plná nových nápadů na inovace, odhalují nové příležitosti a identifikují tzv. digitální ambasadory, tedy jedince, kteří mohou dále pomoci s rozvojem digitálních dovedností v rámci vaší společnosti
-
Jedinečná data pro úspěšnou změnu
Díky tomu budeme schopni připravit vzdělávací plán pro vaši společnost a ideálně zacílit jednotlivá školení na konkrétní cílové skupiny.
Srovnání a benchmark
Digitální assessment vychází z evropského standardu digitálních dovedností DigComp (Evropský rámec digitálních kompetencí)
Digitální index
Váš výsledek srovnáme s celkovým trhem (více než 18 000 respondentů) i s firmami v oblasti vašeho podnikání.
DigComp
Ke zjištění digitální kompetencí využíváme DigComp, díky kterému analyzujeme následující oblasti:
- Zpracování dat a informací
- Komunikace a spolupráce
- Tvorba digitálního obsahu
- Digitální bezpečnosti
- Schopnostech řešení problémů
- Využití Microsoft 365 / Google Workspace
Naši Digi Heroes jsou jako skauti, kteří šíří betlémské světlo v podobě digitálního mindsetu napříč firmou.
Více...
Klára Černá
Manažer řízení retailové distribuce, ČSOB
Spolupráce začala spoustou otázek, na které jsme hledali společné odpovědi. Velkou roli v tom sehrál assessment digitálních dovedností.
Více...
Gergana Yordanova
HR ředitelka Sodexo
Díky assessmentu od Digiskills se konečně neřídíme jen pocity, ale máme konkrétní data. Navíc v časové ose, což nám umožňuje velmi dobré porovnání. Ze všeho nejvíce vnímáme pokrok v tom, že si teď s kolegy navzájem sdílíme naše zkušenosti s digitálními technologiemi. Snažíme se co měsíc či dva mít otevřenou schůzku v rámci Teams, kde každý může ukázat a sdílet na co přišel a co a jak používá. Následně je možnost i poptávky a dotazů, které se snažíme vyřešit. Obrovsky jsme se posunuli i v digitalizaci poznámek a zápisků. Kolegové jsou teď mnohem flexibilnější díky tomu, že se naučili používat užitečné nástroje a aplikace v telefonu.
Jakub Furmánek
Český florbal
Co ještě potřebujete
vědět
-
Vyplnění dotazníku je jednoduché a zabere jen pár minut. Lze jej vyplnit i z mobilního telefonu.
-
Dotazník můžeme doplnit o další otázky, např. o témata, která aktuálně ve společnosti řešíte.
-
Součástní assessmentu by měly být také indiviudální rozhovory s klíčovými lidmi. Konkretizujeme si tak výsledky z assessmentu a pronikneme do digitalizace vaší společnosti mnohem hlouběji.
-
Pokud je Digiskills assessment součástí většího vzdělávacího programu, doporučujeme jej na jeho konci zopakovat pro srovnání a vyhodnocení dopadu.
Chcete vědět, jak by obstála vaše společnost?
Kontaktuje nás! Zašleme vám ukázku a pomůžeme vám odstartovat digitalizaci napříč celou organizací.