Registrace Přihlášení
Přihlášení

Blog

Kategorie
Nástroje pro HR: Správa organigramů HR

Nástroje pro HR: Správa organigramů

Jsou důležité, nejen, pokud firma rychle naroste, nebo pokud přejde skokově do remote / hybridního způsobu práce. Ukazují, jaká je struktura firmy, kdo je kdo a kdo za co zodpovídá. Mnohdy obsahují i kontakty nebo jiné detailnější informace. Každopádně by měly být: - Praktické a přehledné - Jednoduché na úpravu a udržování při změnách - Ízy tů šér Podívali jsme se proto na nejčastější aplikace, které se pro tvorbu organigramů využívají.
24. ledna 4 min čtení číst více →
Digitální bezpečnost #1: Jak na autentizaci a silná hesla Buzzwords

Digitální bezpečnost #1: Jak na autentizaci a silná hesla

V nadcházejícím seriálu věnovaném bezpečnosti (nejen) na internetu se v příštích dvou měsících zaměříme na rozmanité aspekty našich digitálních životů. V prvním díle budeme diskutovat zejména o tom, jak moderní technologie ověřují, že ten, kdo se právě pokouší přihlásit, je oprávněným uživatelem. Znalost procesů autentizace totiž výrazně pomůže k tomu, abyste si dokázali nastavit správné heslo, ale také posílili bezpečnost dalších přihlašovacích metod.
23. srpna 7 min čtení číst více →
Tajemství microlearningu: Proč je lepší učit se novým věcem 15 minut denně? Produktivita

Tajemství microlearningu: Proč je lepší učit se novým věcem 15 minut denně?

Určitě to dobře znáte – nastupujete do nového zaměstnání a samozřejmostí jsou sliby o možnostech dalšího vzdělávání či štědrém rozpočtu na zajímavá školení. Jenže pak přijde realita v podobě klientských deadlinů, nesplněných KPIček nebo nemocných kolegů. A školení je jako mávnutím kouzelného proutku zrušeno. Řešením neutěšené situace přitom může být pravidelný microlearning!
20. července 5 min čtení číst více →
Leadership na dálku: Co můžete udělat pro to, aby fungoval? Produktivita

Leadership na dálku: Co můžete udělat pro to, aby fungoval?

Na internetu v době pandemie koloval přehršel různých vtípků, některé přitom pocházely i z pracovního prostředí a byly zatraceně pravdivé. „Kdo je ve vaší firmě driverem inovací?“ ptal se jeden z nich. „CEO? Nikoliv. CTO? Taky ne. COVID? Ano!“ Tak moc se změnil způsob, jakým pracujeme. Zejména pro střední a nižší management se výrazně proměnilo spektrum úkolů, dovedností a znalostí, které pro efektivní řízení na dálku musí mít. A ani vy určitě nechcete zůstat pozadu.
24. června 6 min čtení číst více →
Neuronová síť DeepL nyní umí česky. Je lepší než Google Translate nebo Microsoft Translator? Inovace

Neuronová síť DeepL nyní umí česky. Je lepší než Google Translate nebo Microsoft Translator?

Pokud pracujete v mezinárodním prostředí, určitě čas od času využijete služby automatického překladače. Pomůže rychle prostudovat dokumenty v jazycích, kterým nerozumíte, a v omezené míře může sloužit i pro přípravu prvotního překladu, který následně manuálně zkontrolujete a očistíte o případné nepřesnosti. O to, aby jich bylo co nejméně, se v případě překladače DeepL stará neuronová síť, a vede si nadmíru dobře.
15. června 6 min čtení číst více →
Matyáš Křeček: Jak začít s automatizací i ve vaší firmě Produktivita

Matyáš Křeček: Jak začít s automatizací i ve vaší firmě

S nástroji jako Integromat lze dosáhnout velkého zjednodušení a zrychlení digitalizace společnosti nebo týmu. I pro jednotlivce dokáže ušetřit hodiny manuální práce, a to bez znalosti jakéhokoliv programovacího jazyka. Tato online platforma vyniká svou schopností propojit stovky aplikací, které mezi sebou normálně komunikovat nemohou. Poslouží pro jednoduché i robustní a mezi provázané automatizace obsluhující drtivou většinu firemních procesů.
10. února 4 min čtení číst více →
Ty nejlepší aplikace na cestování Produktivita

Ty nejlepší aplikace na cestování

Chystáte se na dovolenou, víkendový výlet, obchodní cestu za klienty nebo jen denně usedáte za volant nebo do MHD? Každodenní i příležitostné cestování může být pro vás díky aplikacím o mnoho snadnější. V Digiskills.cz jsme pro vás vybrali ty nejlepší, které by ve vašem mobilním zařízení rozhodně neměly chybět. Ať už je váš cíl cesty pracovní nebo osobní, ať si zvolíte jakýkoliv dopravní prostředek, s těmito aplikacemi se nikdy nikde neztratíte.
17. srpna 4 min čtení číst více →
Konica Minolta: Kompletní přechod společnosti na Microsoft 365 za 2 měsíce Případové studie

Konica Minolta: Kompletní přechod společnosti na Microsoft 365 za 2 měsíce

70 000 zhlédnutých videí a zaměstnanci, kteří po absolvování Digitální akademie Microsoft Teams úspěšně plánují projekty a komunikují online, sdílí soubory na OneDrive a SharePoint. To jsou výsledky naší společné práce s Konica Minolta. Přečtěte si naši případovou studii, ve které vás celým procesem provedeme krok za krokem. Tři, dva, jedna, START.
4. června 7 min čtení číst více →
Akademie Microsoft 365 pro konzultanty a lektory Inovace

Akademie Microsoft 365 pro konzultanty a lektory

Technologie Microsoft 365 zažívá v posledních letech obrovský rozmach a mnoho společností přechází na toto řešení. Ať už člověk školí či konzultuje témata spojená s efektivitou, komunikací, procesy, vztahy či dalšími tématy spojenými s prací uvnitř společností a týmů, na Microsoft 365 narazí. Pokud chcete dodat vašim klientům prvotřídní služby, je nutné prostředí Microsoft 365 znát. Pomůžeme vám.
1. ledna 2 min čtení číst více →
3 důvody, proč ve vaší firmě panuje chaos Produktivita

3 důvody, proč ve vaší firmě panuje chaos

Znáte to: Další pracovní den, a vaše nervy již od rána dostávají pořádně zabrat. Váš stůl, emailová schránka a dokonce i paměť vašeho mobilu jsou přeplněné úkoly, které měly být hotové nejpozději včera. Kolegové se zmateně snaží dopátrat toho, s čím začít. Dokonce ani kávovar už ten chaos nevydržel a rozhodl se zahájit celodenní stávku. Zní to jako běžný den ve vaší firmě? Možná je čas na změnu.
23. listopadu 2 min čtení číst více →
Novinky v Digiskills

Novinky v Digiskills

Náš vzdělávací microlearningový portál Digiskills.cz už dnes obsahuje více než 250 video kurzů na nejrůznější témata od digitální produktivity, manažerských dovedností, přes Office 365 a Microsoft Teams, až po digitální bezpečnost. V rámci dlouhodobého vzdělávání ho využívají naši klienti jako ČSOB, innogy nebo Sodexo. A protože chceme, aby se všichni uživatelé na portále cítili jako doma, neustále pracujeme na jeho zlepšování. Na čem jsme pracovali v květnu?
3 min čtení číst více →
Zveme vás na Digitální snídani Produktivita

Zveme vás na Digitální snídani

Zveme vás na poslední Digitální snídani před prázdninami a létem. Podíváme se na digitální produktivitu, ale také na to, jak se na dovolené odpojit od technologií a pořádně si odpočinout. Digitální snídaně je inspirativní setkání pro lidi z HR a vzdělávání, CEOs, vedoucí týmu nebo třeba nadšence do technologií. Ukážeme si na něm, jak si díky technologiím usnadnit práci a zjednodušit život a zároveň, jak předcházet tomu, aby těch technologií nebylo už příliš.
1 min čtení číst více →
Naše TOP prázdninová témata: detox, bezpečnost, cestování ⛱️ Produktivita

Naše TOP prázdninová témata: detox, bezpečnost, cestování ⛱️

Chcete si letošní prázdniny pořádně užít? My ano! Proto jsme se na ně začali s předstihem připravovat. Chceme trávit více času s rodinou a přáteli v přírodě, na výletech. Zkrátka v reálném světě. Chceme se alespoň na chvíli odtrhnout od virtuálního, plného práce a sociálních sítí. Chceme se také cítit bezpečně. Přeci jen, smartphone si na dovolenou bereme s sebou. Třeba kvůli focení nebo přístupu k bankovnímu účtu. Pro naše firemní klienty jsme proto připravili akci Digitální prázdniny.
3 min čtení číst více →
Jak na digitální hygienu podle Setha Godina Produktivita

Jak na digitální hygienu podle Setha Godina

Nedávno jsme na blogu Setha Godina narazili na super článek o digitální hygieně. Přinášíme vám proto volný překlad, který jsme doplnili o poznatky našeho kolegy a lektora digitálního detoxu Radima Chalupníka. Jak to máte s technologiemi vy? Cítíte se zahlceni, nebo je máte v malíčku? Schválně zkuste pokus, který Seth Godin v článku doporučuje. I my v Digiskills jsme výzvu přijali.
2 min čtení číst více →
ČSOB: Banka, která jde dopředu nejen svými službami, ale také v péči o své zaměstnance Případové studie

ČSOB: Banka, která jde dopředu nejen svými službami, ale také v péči o své zaměstnance

ČSOB nechce být jen bankou, která je pokroková směrem ke svým zákazníkům, pokrok prosazuje i v interním fungování. Tomu říkáme banka připravená na budoucnost. Vážíme si toho, že jsme do skvěle nastartované digitální transformace mohli přispět i našimi vzdělávacími aktivitami. Od inovačních setkání, přes vzdělávací workshopy, až po microlearning.
9 min čtení číst více →