← Na předchozí stranu

Hledáme nové kolegy: Produktový specialista se zaměřením na digital

1 min čtení

Jsme Digiskills a zabýváme se vzděláváním a rozvojem digitálních dovedností. Co to znamená? To že učíme lidi ve firmách využívat počítač a chytrý telefon na 100 %, efektivně spolupracovat v nejnovějších kancelářských aplikacích a zavádět další technologie pro jednodušší práci i život. Pracujeme pro firmy jako Škoda Auto, innogy, ČSOB, Sodexo, GlaxoSmithKline a další. 

 


Toto vzdělávání děláme jak ve formě workshopů a přednášek, tak v online podobě ve formě krátkých microlearningových videí a dalších technologií, které mají za cíl jediné – dostat ty správné informace ke správným lidem a ve správný čas. A naučit je to co právě potřebují.

Abychom naše online vzdělávání udělali ještě chytřejší a účinnější, hledáme nadšence, který nám pomůže:

- Vylepšovat naši online platformu (UX, copy, zadání IT na nové funkce)

- Spravovat online služby na komunikaci s uživateli (Intercom, e-mailing, apod.)

- Zkoušet nové technologie a aplikace (Drift, analýza chování uživatelů, apod.)


Co bys měl/a mít nebo umět:

- Přehled o tom, co to znamená UX, UI, e-mailing, apod.

- Pracovat s Excelem (daty) nebo se to chtít naučit;

- Spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce;

- Nadšení pro vzdělávání i pro nové technologie;

- Schopnost v pohodě a bez problémů spolupracovat;

- Pokud umíš stolní tenis, je to velké plus.

Zaujala tě naše nabídka a chceš se dozvědět více? Ozvi se nám na radim.chalupnik@digiskills.cz

← Na předchozí stranu

Kalendář akcí

Ikona šipka vlevo Duben 2025 Ikona šipka vpravo
Po
Út
St
Čt
So
Ne
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
25
26
27
28
29
30
Firemní kultura se těžko popisuje. Ta se prostě musí žít!
HR

Firemní kultura se těžko popisuje. Ta se prostě musí žít!

Firemní kultura je naším největším benefitem, který můžeme nabídnout. Sami ji společně tvoříme,…

Číst více
6. května 3 min čtení
10 důvodů pro digitální transformaci
Produktivita

10 důvodů pro digitální transformaci

Kolik důvodů potřebujete k přesvědčení o něčem, co je zjevné? Více než 10 jich nemáme, o to jsou…

Číst více
6. srpna 5 min čtení
Gamifikace v HR světě: Práce hrou 
HR

Gamifikace v HR světě: Práce hrou 

Gamifikace neboli aplikace herních prvků do ne-herního kontextu se stává stále oblíbenější metodou…

Číst více
26. května 3 min čtení