Digitální transformace

Co je to digitální transformace?

Digitální transformace je přechod od zastaralých způsobů práce k těch efektivním.

Digitální transformace je proces, během kterého začínáte k práci využívat vhodné digitální technologie.

Digitální transformace je trochu bolestivý zákrok, který ale definitivně vyléčí potíže s neefektivními pracovními postupy.

Digitální transformace je jediný fungující prostředek pro zvýšení pracovní efektivity.

Proč právě digitální transformace?

Někteří zaměstnanci kvůli nedostatečnému využívání digitálních technologií při práci ztrácí až 500 hodin času ročně. S tím by se daly dělat divy!

Třeba rozjíždět nové projekty, provádět hluboké inovace produktů či expandovat na nové trhy. K tomu všemu je právě potřeba hodně času, který se ale ztrácí v neefektivních pracovních procesech.

Lidé prostě nestíhají svou práci, natož aby měli čas na “nějaké inovace”. Nejdříve se musí inovovat práce jako taková.

Potřebujete více argumentů? Přečtěte si 10 důvodů pro digitální transformaci.

Jak vypadá digitální transformace?

Digitální transformace představuje proces výměny tradičních – fyzických – pracovních nástrojů za digitální technologie.

Laicky řečeno: Je to ta chvíle, kdy vyměníte klasický papírový diář za ten digitální, flashku za cloudové úložiště, tužku a papír za TO-DO list.

Je to malý krůček pro zaměstnance, ale velký pro vaši firmu. Do digitalizace musí jít všichni jako jeden muž, jinak nefunguje.

Jak to pak v takové firmě, která prochází digitální transformací, vypadá?

Manažer řídí práci svého týmu v project management aplikaci, sekretářka operativně plánuje schůzky v online kalendáři, na porady se lidé připojují vzdáleně přes nástroj na videokonference, kolegové pracují v reálném čase ve sdíleném dokumentu na cloudu...

Drtivá většina pracovních úkolů se tím urychlí a spolupráce se nezadírá na neefektivních pracovních návycích. Žerty stranou!

Kde, kdy a s kým zažít digitální transformaci?

Na efektivitu práce se ve firmách hodně tlačí, ale když v tom zůstanou zaměstnanci sami, je to, jako když si mají vlastními silami zašít krvácející ránu na zádech. Možná se jim to po dlouhém snažení nějak “zaštychovat” podaří, ale pěkný pohled na to nebude a dost možná si u toho namohou krční páteř.

Podobné je to s digitální transformací. Je lepší si vzít na pomoc někoho, kdo se vyzná.

Kde, kdy a s kým tedy zažít digitální transformaci? Ve vaší firmě. Ideálně co nejdříve. S námi.

My v Digiskills s digitálními nástroji pracujeme na denní bázi, mnohé jsme do své práce již adoptovali, jiné jsme po vyzkoušení s díky odmítli. Tyto zkušenosti si od nás můžete vzít. Máme několik skvělých konzultantů na digitální transformaci, kteří vám pomohou najít řešení na míru potřebám lidí ve vaší firmě. Ozvěte se jim.